Zwischen
_________________________________________________________
-nachfolgender Arbeitgeber genannt-
und
_________________________________________________________
-nachfolgend Arbeitnehmer genannt-
wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen:
§ 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses
I.
Das Arbeitsverhältnis beginnt am _________________________
und ist befristet bis zum _________________________.
Vor seinem Beginn ist die ordentliche Kündigung ausgeschlossen.
II.
Die ersten 6 Monate gelten als Probezeit.
§ 2 Tätigkeit
I.
Der Arbeitnehmer wird angestellt als _____________________________ eingestellt.
II.
Die Firma behält sich vor, dem Arbeitnehmer eine andere zumutbare Arbeit im Rahmen des Unternehmens – auch an einem anderen Ort - zuzuweisen, die seinen Vorkenntnissen entspricht (vgl. § 13 dieses Vertrages).
III.
Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, die während seiner Tätigkeit auf ihn zukommenden Aufgaben gewissenhaft und nach bestem Vermögen zu erfüllen, in jeder Hinsicht die Interessen der Firma zu wahren und seine ganze Arbeitskraft ausschließlich dem Unternehmen zu widmen.
2.Februar
Das Bundesarbeitsgericht entschied mit Urteil vom 18.01.2012, dass der Anspruch auf eine Weihnachtsgratifikation vom ungekündigten Bestehen ... mehr
30.Januar
Der Europäische Gerichtshof entschied mit Urteil vom 26.01.2012, dass befristete Arbeitsverträge auch dann wiederholt zum Zwecke der ... mehr
27.Januar
Das Landesarbeitsgericht Köln entschied mit Urteil vom 21.12.2011, dass zur Ermittlung des Verdienstes während des Beschäftigungsverbotes ... mehr